​阶段不同

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交流时，先总和我讲：像你们进入职场那个年代，赶上了改革开放和房地产的蓬勃发展，任谁都无法判断最终的职业天花板在哪里。于是你们只需要努力工作就好，无需选择，不需要做什么职业生涯规划。

先总说的对，那时我们的职业生涯规划不是主动做的，是经济发展的大势帮助我们规划完成的，是国家帮着做的。

先总接着分析：来到了现在的形势下，我们就得做职业生涯规划，进入一个什么行业、选择什么企业和行当，都是我们需要思考的——还得要结合国内和国际大势来判断。

就比如，大概率美国等西方国家会竭尽全力与中国切割，中国的高科技就必须得自己做，于是相关行业机会就更多些。

我凭什么？

做好职业规划肯定是现在结合未来的，首先要想清楚：在这个行业、现在的企业里，我的卖点是什么，人家凭什么录用我？

总之是要给企业一个聘用自己的理由。

比当下更重要的是，一定要增加一个判断，未来五年后凭什么占据职业高点？

如此就能够判断，我需要补充什么技能、知识。

有意识地接近

现在的形势下，需要挑选赛道，要找到一条可以做上三十年以上的行业其实是不容易的。

现在看新能源、数字化和高科技可以算是较大的赛道了，就如要把信息变成数字资产、数字生产资料、数字生产力，还得结合不同的行业。

企业更加如此，选择一下生存难度尚可，有发展前景的企业，同样是职业人要费脑筋的。

要形成自己的卖点，需要有意识地学习些东西了。